亚洲精品国产成人久久av盗摄|国语对白乱子|久久国产欧美|丁香婷婷久久久综合精品国产,品人妻一区二区三区浪潮在线,好湿好紧太硬了我太爽了视频,日韩国产一

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 知識型員工離職意圖影響因素分析及對策研究
知識型員工離職意圖影響因素分析及對策研究

知識型員工離職意圖影響因素分析及對策研究

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88157 | 大。194.88KB | 下載:6172 次 | 上傳:2012-09-03

簡介:

摘要:文章分析了知識型員工的主要特征,探討了知識型員工的高離職率對企業(yè)的負面影響,并在前人研究成果的基礎上,對知識型員工離職意圖影響因素即組織承諾和工作滿意度進行分析,并根據(jù)人力資源基本管理職能的框架,歸納了強化員工組織承諾的方法。最后對降低企業(yè)知識型員工離職率,提出了一些建議。

[展開]
     

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分