亚洲精品国产成人久久av盗摄|国语对白乱子|久久国产欧美|丁香婷婷久久久综合精品国产,品人妻一区二区三区浪潮在线,好湿好紧太硬了我太爽了视频,日韩国产一

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 現(xiàn)代組織的外在薪酬多樣化形式
現(xiàn)代組織的外在薪酬多樣化形式

現(xiàn)代組織的外在薪酬多樣化形式

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88551 | 大。1.95MB | 下載:6059 次 | 上傳:2012-09-03

簡介:

薪酬管理是人力資源管理中的一項(xiàng)非常重要的工作, 同時(shí)也是人力資源管理的有效手段之一。薪酬分為外在薪酬與內(nèi)在薪酬, 外在薪酬分為貨幣薪酬與非貨幣薪酬。薪酬多樣化形式為現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)彈性福利提供了方便。

[展開]

此文檔暫時(shí)無法預(yù)覽···

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分