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心理投射技術在招聘中的應用

心理投射技術在招聘中的應用

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89401 | 大。179.00KB | 下載:5747 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

心理學研究發(fā)現,人們在日常生活中常常不自覺地把自己的心理特征(如個性、好惡、欲望、觀念、情緒等)歸屬到別人身上,認為別人也具有同樣的特征。如,自己喜歡說謊,就認為別人也總是在騙自己;自己自我感覺良好,就認為別人也都認為自己很出色……心理學家稱這種心理現象為“投射效應”。這是蘊藏在人類行為深層的動力,你自己是意識不到的。由于投射效應的存在,我們常常可以從一個人對別人的看法中來推測這個人的真正意圖或心理特征。這種技術屬于心理測驗的三大技術之一——投射技術。

[展開]
         
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