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企業(yè)招聘偏愛什么樣的女性

企業(yè)招聘偏愛什么樣的女性

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89316 | 大。16.00KB | 下載:4921 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

在以往的招聘中,企業(yè)比較愿意接受一些年輕未婚的女性, 可是隨著時(shí)代的發(fā)展,這種現(xiàn)象開始淡化,一些企業(yè)也開始偏愛已婚的女性。 是什么原因引起用人單位的這種觀念的轉(zhuǎn)變呢?筆者就此問題詢問了企業(yè)的有關(guān)負(fù)責(zé)人,他們認(rèn)為已婚或未婚女性都有其不同的優(yōu)越性,具體是由企業(yè)的不同要求而采取因人而異的用人方法?墒牵瑯邮墙邮墁F(xiàn)代高層次教育的女性,未婚或者已婚在心理上到底有什么樣的差異呢?這些差異對供職企業(yè)及自我發(fā)展又會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響呢?

[展開]
   

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