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6245-公司績(jī)效考評(píng)辦法

6245-公司績(jī)效考評(píng)辦法

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:88117 | 大。49.50KB | 下載:6154 次 | 上傳:2012-08-31

簡(jiǎn)介:

公司績(jī)效考評(píng)辦法: 無(wú)論何種形式、方法的績(jī)效考核,都免不了“人”的因素,因而都會(huì)存在一定程度的缺陷,但目標(biāo)管理的考核方式則是稍為有效的,但其仍有缺失,需要花時(shí)間做溝通工作。

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