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組織設(shè)計(jì)過(guò)程與內(nèi)容(4)

組織設(shè)計(jì)過(guò)程與內(nèi)容(4)

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簡(jiǎn)介:

組織規(guī)模對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響; 組織規(guī)模的含義; 不同規(guī)模企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)方面的差別; 組織生命周期對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響; 不同生命周期階段組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn); 對(duì)行政性機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià); 技術(shù)對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響; 企業(yè)技術(shù)對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響; 部門(mén)技術(shù)對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響; 部門(mén)間工作流程的依存性對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響;

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