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新員工導(dǎo)師制實(shí)施辦法

新員工導(dǎo)師制實(shí)施辦法

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:91293 | 大。77.00KB | 下載:5513 次 | 上傳:2012-06-12

簡介:

一、提名導(dǎo)師候選人; 二、導(dǎo)師候選人的評(píng)估和確認(rèn); 三、對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行的崗前培訓(xùn); 四、導(dǎo)師可自愿參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn); 五、導(dǎo)師開展的對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn); 六、導(dǎo)師正式開始輔導(dǎo)新員工; 七、對(duì)新員工的階段性考核; 八、對(duì)新員工的階段性考核; 九、分享討論會(huì); 十、對(duì)導(dǎo)師的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定; 十一、對(duì)導(dǎo)師的階段性考核; 十二、附件;

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