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XXX(中國)有限公司人力資源總監(jiān)招聘實施方案

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:90591 | 大。210.50KB | 下載:5723 次 | 上傳:2012-06-08

簡介:

一、招聘背景;二、招聘流程圖;三、招聘小組;四、招聘實施流程;1、進行職位分析,制定工作說明書;2、CHO的勝任力素質(zhì)模型的構建;3、招聘廣告的發(fā)布;4、簡歷篩選;5、基于勝任力模型的能力素質(zhì)測評系統(tǒng);測評實施時間及進度安排表;6、背景調(diào)查;7、錄用;8、招聘工作總結(jié)評估; 附件一 領導管理能力問卷; 附件二 結(jié)構化面試面談構成表; 附件三 結(jié)構化面試評分表; 附件四 公文筐測試題目; 附件五 公文筐測試評分表; 附件六 情景模擬題目; 附件七 情景模擬評分表;

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