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人才測(cè)評(píng)在企業(yè)招聘中的應(yīng)用

人才測(cè)評(píng)在企業(yè)招聘中的應(yīng)用

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:85964 | 大。14.50KB | 下載:5056 次 | 上傳:2013-03-19

簡(jiǎn)介:

企業(yè)在應(yīng)用人才測(cè)評(píng)過(guò)程中,需要不斷地在實(shí)踐當(dāng)中積累經(jīng)驗(yàn),如果能嫻熟地運(yùn)用測(cè)評(píng)工具,那么對(duì)于眾多擔(dān)負(fù)著招聘重任的人力資源工作者來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一個(gè)有力而且有效的“助手”。

[展開(kāi)]
 

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