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企業(yè)文化再實(shí)點(diǎn)將更好

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86184 | 大。16.00KB | 下載:4830 次 | 上傳:2013-03-16

簡(jiǎn)介:

企業(yè)文化建設(shè)要取得顯著效果,能使員工認(rèn)同并轉(zhuǎn)化成自覺行為,須要在企業(yè)文化的深層理念和企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之間進(jìn)行有機(jī)地銜接,至少要在以下方面落到實(shí)處:1、薪酬福利體系是基礎(chǔ);2、制度化管理是保障;3、實(shí)實(shí)在在落到二三個(gè)點(diǎn)就可以了; 4、應(yīng)具有鮮明地的特點(diǎn); 5、應(yīng)避免朝令夕改。

[展開]
 

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