亚洲精品国产成人久久av盗摄|国语对白乱子|久久国产欧美|丁香婷婷久久久综合精品国产,品人妻一区二区三区浪潮在线,好湿好紧太硬了我太爽了视频,日韩国产一

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 期望效應(yīng)引爆工作成就
期望效應(yīng)引爆工作成就

期望效應(yīng)引爆工作成就

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86073 | 大。12.50KB | 下載:4708 次 | 上傳:2013-03-11

簡介:

管理人員對員工的積極態(tài)度對發(fā)掘員工的潛力有多么的重要。相反,如果在管理人員的眼里,員工都是無能的,那么他們就不可能去積極創(chuàng)造條件尋找機會培養(yǎng)和發(fā)展員工,這樣長此以往,即使原來優(yōu)秀的員工都可能變得庸碌起來。就像羅森塔爾研究中被標上“無發(fā)展?jié)撃堋钡膶W生,原先優(yōu)秀的那些也被老師的低期望“毒害”,而變得平庸。

[展開]
 

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分