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企業(yè)崗位價(jià)值評(píng)估定薪的三種方法

企業(yè)崗位價(jià)值評(píng)估定薪的三種方法

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86538 | 大。233.50KB | 下載:5125 次 | 上傳:2013-03-11

簡介:

方法一:手動(dòng)生成薪級(jí); 方法二:崗位價(jià)值評(píng)估分?jǐn)?shù)和薪級(jí)之間成線性關(guān)系; 方法三:崗位價(jià)值評(píng)估分?jǐn)?shù)和薪級(jí)之間成指數(shù)關(guān)系;

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