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企業(yè)績(jī)效管理(BPM):如何讓?xiě)?zhàn)略更加有效地執(zhí)行

企業(yè)績(jī)效管理(BPM):如何讓?xiě)?zhàn)略更加有效地執(zhí)行

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86751 | 大。11.50KB | 下載:4791 次 | 上傳:2013-03-01

簡(jiǎn)介:

很多企業(yè)尋求在人力資源層面通過(guò)績(jī)效管理來(lái)推動(dòng)戰(zhàn)略的實(shí)施,并且在落實(shí)績(jī)效責(zé)任和傳遞壓力上取得了成效,但對(duì)戰(zhàn)略有效執(zhí)行的推動(dòng)離期望仍有很大的距離。在這種情況下,企業(yè)績(jī)效管理 (BPM)越來(lái)越受到企業(yè)的關(guān)注。

[展開(kāi)]
 

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