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管理者如何協(xié)調(diào)處理員工人際關(guān)系矛盾

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簡介:

管理者欲成為一個(gè)有效的員工激勵(lì)的成功者,就必須了解人際關(guān)系,把握人際關(guān)系,利用人際關(guān)系激勵(lì)員工為你服務(wù)而使你永立不敗之地。

[展開]
 

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