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員工薪酬還是保密好——由一個管理小故事想到的

員工薪酬還是保密好——由一個管理小故事想到的

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87337 | 大小:181.46KB | 下載:5069 次 | 上傳:2013-01-20

簡介:

“倉廩實而知禮節(jié),衣食足而知榮辱”,薪酬在員工激勵體系中一直都居于基礎(chǔ)地位。薪酬是公開還是保密,時目前許多企業(yè)來說都是一個令人頭疼的問題。本文由一個管理小故事所蘊含的管理真諦引出主題,接著詳細闡述了保密薪酬的七大優(yōu)勢 最后為使保密薪酬充分發(fā)揮其有效性,闡述了四項十分重要的輔助工作的開展。

[展開]
 

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