亚洲精品国产成人久久av盗摄|国语对白乱子|久久国产欧美|丁香婷婷久久久综合精品国产,品人妻一区二区三区浪潮在线,好湿好紧太硬了我太爽了视频,日韩国产一

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫> 給下屬”畫餅”激勵(lì) 要把握火
給下屬”畫餅”激勵(lì) 要把握火

給下屬”畫餅”激勵(lì) 要把握火

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87065 | 大小:12.50KB | 下載:4904 次 | 上傳:2013-01-20

簡介:

  “畫餅”是一種員工激勵(lì)方法。一個(gè)管理人員需要會(huì)給下屬“畫餅”,給他清晰的工作規(guī)劃和薪酬路線,更要有能力給“餅”,畫“餅”不給“餅”,屬于空激勵(lì),不能給“餅”而繼續(xù)給下屬畫“餅”,久而久之成為負(fù)激勵(lì)。負(fù)激勵(lì)的后果是出工不出力,做事原來負(fù)責(zé)任的現(xiàn)在不負(fù)責(zé)任。雖然,原來你用的是空激勵(lì),但是這個(gè)下屬你還是培養(yǎng)很久,一旦新的機(jī)會(huì)出現(xiàn),他會(huì)選擇迅速離職而離開這個(gè)“郁悶”之地。

[展開]
 

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分