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人力資源管理實踐與組織績效關系研究的困境與中間變量選擇

人力資源管理實踐與組織績效關系研究的困境與中間變量選擇

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:87282 | 大。498.91KB | 下載:6096 次 | 上傳:2013-01-13

簡介:

摘 要: 本文首先介紹了人力資源管理實踐與組織績效關系的研究現狀,指出了該領域研究所存在的研究時效差異、因果律不確定、偽關系和影響模型不完善等問題;然后對人力資源管理與組織績效之間中間變量的相關研究進行了簡要綜述,這些研究對解決人力資源管理實踐與組織績效關系研究中的現存問題,以及進一步的深入研究具有一定的指導意義。 人力資源管理; 組織績效; 困境; 中間變量

[展開]
 

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