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績效管理人人有責(zé)

績效管理人人有責(zé)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87345 | 大。25.50KB | 下載:4830 次 | 上傳:2013-01-12

簡介:

績效管理人人有責(zé),只要是組織的一員,在績效管理上都有責(zé)任。那種互相推諉、互相拉鋸的員工,不僅對(duì)企業(yè)不利,對(duì)自己也是不負(fù)責(zé)的,因?yàn)閮?yōu)良的績效是員工職業(yè)生涯發(fā)展的前提。我們只有不斷地反思自己在績效管理中的職責(zé),給自己提出問題,才能在績效管理中達(dá)到多贏。

[展開]
 

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