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關(guān)于績效管理、職位說明書及薪酬

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87643 | 大。24.00KB | 下載:4989 次 | 上傳:2013-01-12

簡介:

績效管理、職位說明書和薪酬這三個詞曾經(jīng)是HR經(jīng)理的珍愛,一度被HR經(jīng)理們視為發(fā)現(xiàn),讓HR經(jīng)理激動不已,不時拿出來秀一下,以顯示其專業(yè)化。但很快HR經(jīng)理就發(fā)現(xiàn),其實事情并不像想象的那樣簡單,HR經(jīng)理不但沒有從中收獲快樂,體驗成功,反而感受到了挫折和失敗。下面,我們就來分析一下這三者的聯(lián)系,探討一下其實務(wù)操作的可行性。

[展開]
 

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