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從硬性指標(biāo)到員工的全面關(guān)懷

從硬性指標(biāo)到員工的全面關(guān)懷

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:87199 | 大。46.00KB | 下載:5745 次 | 上傳:2013-01-11

簡(jiǎn)介:

全面關(guān)懷,是指在績(jī)效管理的整個(gè)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)借助各種有效管理手段對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行激勵(lì),通過(guò)設(shè)立合理目標(biāo),激發(fā)成員更積極主動(dòng)的承擔(dān)項(xiàng)目的責(zé)任,更富有創(chuàng)造性的促進(jìn)項(xiàng)目績(jī)效的提高。這就需要管理者的眼睛需要同時(shí)盯住兩個(gè)方面,即一方面,項(xiàng)目成員的目標(biāo)與項(xiàng)目整體目標(biāo)相吻合,另一方面員工的工作責(zé)任與創(chuàng)新動(dòng)力在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中得以最大水平的發(fā)揮。

[展開(kāi)]
 

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