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招聘渠道選擇方法

招聘渠道選擇方法

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88292 | 大。19.00KB | 下載:4783 次 | 上傳:2013-01-03

簡介:

1.招聘渠道具有目的性。即招聘渠道的選擇是否能夠達(dá)到招聘的要求。 2.招聘渠道的經(jīng)濟(jì)性。指在招聘到合適人員情況下所花費(fèi)的成本最小。 3.招聘渠道的可行性。指選擇的招聘渠道符合現(xiàn)實(shí)情況,具有可操作性。

[展開]
 

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