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面試:莫上“激怒法”的當(dāng)

面試:莫上“激怒法”的當(dāng)

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87874 | 大小:1.68KB | 下載:4974 次 | 上傳:2012-11-27

簡介:

“激怒法”是刁鉆的主考官用來淘汰大部份應(yīng)聘者的慣用手法。在兩個(gè)人面對面的斗智中,他們往往會(huì)用一個(gè)明顯不友好的發(fā)問,或用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神,來剝奪對方彬彬有禮的外表,使其心理防線大大潰退……當(dāng)然他們的所為是要找到具有心理承受能力之人。如何防范“激怒”法,又不失你的尊嚴(yán)呢?

[展開]
   

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