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組織行為學(xué)和人性

組織行為學(xué)和人性

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簡(jiǎn)介:

第一章 緒論; 第二章 人性管理; 第三章 認(rèn)知的個(gè)別差異與管理; 第四章 人格差異與管理; 第五章 價(jià)值觀與態(tài)度; 第六章 激勵(lì); 第七章 群體心理與行為; 第八章 領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)行為; 第九章 組織文化; 第十章 組織的變革與發(fā)展。

[展開(kāi)]
         
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