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2014年度績(jī)效計(jì)劃制定情況的說(shuō)明

2014年度績(jī)效計(jì)劃制定情況的說(shuō)明

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

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簡(jiǎn)介:

按照集團(tuán)公司人力資源部關(guān)于績(jī)效考核的相關(guān)要求,2013年9月份我司針對(duì)礦山自身特點(diǎn),結(jié)合礦山苦臟累險(xiǎn)工序多,制定了不同崗位的績(jī)效考核辦法

[展開(kāi)]
         
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