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淺析服裝設(shè)計(jì)師與企業(yè)的“雙向契合”

淺析服裝設(shè)計(jì)師與企業(yè)的“雙向契合”

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:78580 | 大小:21.00KB | 下載:4355 次 | 上傳:2014-01-17

簡(jiǎn)介:

隨著服裝行業(yè)的發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)管理者開(kāi)始認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)創(chuàng)意人才的巨大潛在價(jià)值,然而受國(guó)內(nèi)服裝教育機(jī)制尚不完善、行業(yè)發(fā)展水平有限及整體消費(fèi)不成熟等因素的影響,設(shè)計(jì)師在品牌服裝企業(yè)中的角色期待與其自身的角色認(rèn)知往往存在一定程度的沖突,而這無(wú)論對(duì)企業(yè)還是對(duì)設(shè)計(jì)師個(gè)人的發(fā)展都非常的不利,因此,本文試圖探索二者之間一個(gè)合適的服裝設(shè)計(jì)師角色定位的契合點(diǎn),并針對(duì)不同類型的品牌服裝企業(yè)分別進(jìn)行分析。

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