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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(五)無領(lǐng)導(dǎo)小組之應(yīng)用技巧

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(五)無領(lǐng)導(dǎo)小組之應(yīng)用技巧

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:77698 | 大。764.58KB | 下載:4310 次 | 上傳:2014-03-04

簡(jiǎn)介:

當(dāng)今和未來世界的競(jìng)爭(zhēng),從根本上說是人才的競(jìng)爭(zhēng),尤其是各類領(lǐng)導(dǎo)人才的競(jìng)爭(zhēng)。如何建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍直接關(guān)系到企業(yè)的前途命運(yùn)。然而,隨著傳統(tǒng)測(cè)評(píng)方法的相對(duì)簡(jiǎn)單和滯后,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能為企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位全面識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)人才提供科學(xué)依據(jù),因此急需構(gòu)建新穎而有效地測(cè)評(píng)手段和方法。

[展開]

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