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職場新人不要做領(lǐng)導(dǎo)不愿提拔的老實(shí)人

來自: 彭嬌 發(fā)布于: 2023-03-24 09:49:59
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  在職場多年,我們都會(huì)遇到身邊一些員工一輩子矜矜業(yè)業(yè),本本份份的在工作崗位任勞任怨,但是卻始終與各種升職加薪擦肩而過。所以今天我要教大家怎么才能不去做領(lǐng)導(dǎo)不愿意提拔的老實(shí)人。

  首先,職場新人要在入職時(shí)表明自己對(duì)工作崗位的要求,自己對(duì)崗位晉升的渴望,有很多的事情如果我們不直接表達(dá)出來,領(lǐng)導(dǎo)也就會(huì)裝作不知道。

  其次,敢于做出頭的那個(gè)人,很多的老實(shí)人通常是不會(huì)看臉色的,通常就是領(lǐng)導(dǎo)安排什么自己就做什么,從來不去自己主動(dòng)思考一下,工作要怎么樣做可以更順心更簡單。我們要做的就是可以看透領(lǐng)導(dǎo)的心思和煩惱,在酒桌上也能夠合適的時(shí)候替領(lǐng)導(dǎo)擋上一槍。

  在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)出絕對(duì)的忠誠和贊同。試想一下如果你是領(lǐng)導(dǎo),你愿不愿意提拔一個(gè)對(duì)自己忠誠,能看透自己心思,又能幫自己解決一些麻煩事的下屬。

  以前幾點(diǎn)希望對(duì)你們的職場生涯能起到一點(diǎn)微薄的作用。

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